【培训时间】2015年1月11日（星期日） 8:30嘉宾媒体签到 9:00 正式开始

【培训地点】厦门市湖里区浩博培训中心——厦门市湖里区悦华路151号豪利大厦2幢4A

尊敬的企业嘉宾：

劳动关系是每家企业都面临的重要问题。随着中国经济转型期间经济的快速发展，劳动关系逐渐转变为社会热点。劳资纠纷将使企业经营风险加大，管理成本剧增，甚至导致企业的公共形象危机。和谐劳动关系甚至能够直接提升企业的市场竞争力，越来越多的国际企业将劳动关系纳入选择供应商和合作伙伴的硬性标准，而发达国家也多以劳动关系指标作为“贸易壁垒”杠杆。劳动关系的重要性就愈发明显，乃至直接关系到企业的市场生存和利润创造能力。同时，构建企业和谐劳动关系也是政府对企业的期望。

培训核心价值：

——在职工和管理层之间搭建一个畅通的沟通平台；

——完全依靠企业的内部力量去解决问题；

——加强职工和管理层之间有效的沟通

——在企业内部建立劳动争议预防体制

——维护和谐稳定的劳动关系

培训项目的发展背景介绍：

和谐劳动关系交流沟通会议免费培训项目于2003年在当时的劳动和社会保障部的领导下开始的。近年来国家安全生产监督总局等有关部门也参与了指导。在以往进行过培训的20多个城市当中，得到了当地总工会、工商协会和人力资源部门的支持和协助，费用由国家专项培训经费承担。由于参加培训的民营企业越来越多，而国家专项经费有限，因此各地每批培训人数受到一定名额的限制，可由各地总工会、商会及有影响力的培训机构协助分批解决。

 【主 办 方】：北京得横咨询公司 

 【协 办 方】：厦门市湖里区浩博培训中心 厦门市江西商会

【培训专家】：刘金云博士，美国密歇根大学中国劳动关系和就业研究中心主任和研究员，北京大学国情研究中心副主任，中国人民大学和首都经济贸易大学兼职教授。

【温馨提示】：1. 本次公益性培训项目不收取任何费用，每个企业参培人数仅限2人参加；2.主办方为参培嘉宾上、下午中途各提供一次茶点，中午在白天鹅大酒店提供一次自助餐或桌餐；3. 参会企业可享受浩博教育集团（集团网址：www.haobojiaoyu.com）2015年成人学历教育助学金及教育咨询服务。

和谐劳动关系培训介绍

附件：培训的主要内容提纲：l什么是和谐劳动关系沟通交流会议l为什么需要和谐劳动关系沟通交流会议l如何设立和谐劳动关系沟通交流会议l员工与管理层之间双向互动交流机制的重要性l企业内部传统的交流方式与“以利益为基础”交流方式的比较l当前人力资源管理面临的新挑战l如何应对这些新挑战l如何降低员工离职率高的倾向l如何避免劳动争议的发生l如何面对90后员工的新特征l实际案例分析：运用沟通交流会议解决人力资源新挑战培训教师简介：培训的主讲人刘金云教授在北京经济学院取得劳动经济学学士学位，然后在美国密歇根大学取得硕士和博士学位，现在担任美国密歇根大学中国就业和劳动关系研究中心的主任，同时担任中国人民大学的兼职教授。刘金云教授从事中国就业和劳动关系的研究三十多年，出版了有关的文章和书籍，并且在很多专业和学术会议上拥有大量的研究成果，长期致力于有关的专业培训。